
TL;DR
人工智能公司正在雇佣受过高等教育的专业人士来教授机器他们花多年发展出的判断力,即使这些系统最终可能会取代他们。
詹姆斯·迈西里拥有约翰内斯堡大学的工业社会学博士学位,今年毕业后本来打算去大学教书。结果第一份工作邀请来自猎头,请他去训练一套 AI,让它设计考题、教本科生、批改论文。换句话说,把十年学到的本事全都交给机器。
他去了面试。为什么有人愿意干这种事?因为南非的现实太残酷:时薪 600 兰特(约 37 美元),是法定最低时薪的 20 倍;全国青年失业率高达 47.4%。饿肚子的时候,原则能撑多久?
不只是他一个人面临这种选择
全世界正在大量招聘“人类老师”来训练将取代自己的 AI:文字工作者被廉价雇佣去“润色”AI 生成的文章,印度拾荒者和焊工头顶摄像头,为每小时 2.6 美元记录自己的日常动作,用来训练取代他们的人形机器人。
这些人地位不同,但干的活一样:把人类的知识和判断转移到机器上。作者反思,自己花了数千小时才学会如何评估论文、区分死记硬背与真正理解、判断为什么这篇 75 分而不是 60 分。AI 学的不仅是知识,更是他做判断的方式。
AI 面试官,决定谁被录用
律师、医生、工程师这些以判断力为核心的职业,如今正被 Outlier、Mercor、Surge 等平台高价招募为 AI 培训师。作者的面试全程没有人类参与:AI 跟他交谈了 45 分钟,然后邮件告知优缺点,还建议他重测部分内容。他没重测,也放弃了这份工作。
他至今说不清为什么拒绝,也许是因为害怕亲手教会技术取代自己所从事的工作。他还在继续寻找教学生的大学教职,而不是教 AI。
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